Toinen päivä Horizon Collegen kanssa

Torstaille Horizon College:n edustajat olivat suunnitelleet meille lisää vierailuja yhteistyökumppaneilleen, jotka olivat ottaneet heidän opiskelijoitaan työharjoitteluun. Ensiksi meidät vietiin tutustumaan Zwaagin vankilaan, jossa tapasimme myös siellä työharjoittelussa olevan 18-vuotiaan Rosan. Meille oli järjestetty koko aamupäivän kestävä ohjelma esityksineen sekä kierroksineen vankilassa. Vankila on Horizon Collegen uusi kontakti ja Rosa ensimmäinen työharjoittelija siellä mutta siitä huolimatta meille järjestettyyn ohjelmaan oli käytetty paljon resursseja. Hollannissa vankeja kannustetaan normaaliin elämään ansaintajärjestelmällä, jossa erilaisia etuja saa sillä perusteella kuinka käyttäytyy sekä osallistuu tarjottuihin aktiviteetteihin ja työntekoon.


Vankilakäynnin jälkeen jatkoimme isäntiemme kyydissä Amsterdamin keskustan lähellä sijaitsevaan Rijksmuseum museokompleksiin. Ensin meille esiteltiin toimintaa kokoushuoneessa, jonka jälkeen meitä kierrätettiin museon tiloissa, jossa näimme käytännössä kuinka tiloja valvotaan ja miten museon vartijat käytännössä toimivat. Pääsimme näkemään myös museorakennuksen maanalaiset tekniset tilat sekä turvallisuusvalvomon. Turvallisuus on tärkeässä asemassa museossa, koska siellä säilytetään korvaamattoman arvokkaita maalauksia, taideteoksia ja muuta historiallista materiaalia. Saimme itsekin nähdä livenä Van Gohg:n ja Rembrantin maalauksia. Meille oli esitelmöimässä turvallisuuspäällikön lisäksi museon vartija, joka oli aloittanut siellä työharjoittelussa. Totesimme, että harjoittelupaikkana museo on erinomainen paikka, koska siellä turvallisuutta käsitellään niin kokonaisvaltaisesti ja asiakaspalvelu on kuitenkin jatkuvasti voimakkaasti läsnä.


Museokäynnin jälkeen hyvästelimme isäntämme ja keskustelimme jatkosta. He ovat erittäin halukkaita tulemaan tutustumaan Suomeen ja Hyriaan. Mahdollisesti ensi syksynä näemmekin hollantilaiset yhteistyökumppanimme meillä Hyvinkäällä.

Horizon College Alkmaar ja AFAS Stadion

Keskiviikkoaamu alkoi Hollannissa Alkmaarin kaupungin keskustasta. Isäntämme Fabian ja Frank tulivat hakemaan meidät hotellilta ja matkasimme heidän oppilaitokseensa Horizon Collegeen. Oppilaitoksella on neljä toimipistettä lähialueella, josta kaksi Alkmaarissa ja Heerhugowaardissa sekä kaksi hieman kauempana. Meille esiteltiin hieman oppilaitosta, hollantilaista koulutusjärjestelmää sekä tarkemmin Horizon Collegen järjestämää turvallisuusalan koulutusta ja Hyrialaiset esittelivät Suomen koulutusjärjestelmää ja Hyrian turvallisuusalan koulutuksia. Horizon Collegessa järjestetty koulutus on tasoa EQF 2 ja 3. Hyrian turvallisuusalan koulutus on tasoa 4 ja näin ollen laajempi. Siitä huolimatta keskustelimme, että heidän järjestämänsä koulutus sopisi silti opiskelijoillemme tietyissä tutkinnon osissa, koska he keskittyvät pääasiassa vartiointiin ja uhkatilanteiden hallintaan.

Alkmaarin katua aamusella

Horizon collegen toiminnan esittelyä

Hyrian esittelyvuoro



AFAS Stadion

Meille kerrottiin erityisesti heidän turvallisuusalan työssäoppimisjärjestelyistä, joita on viimeisen viiden vuoden ajan kehitetty huimasti innovatiivisen Fabianin johdolla. Turvallisuusalan työssäoppimista koordinoi muutama opettaja, jotka tekevät pääasiassa työpaikkojen kontaktointia ja siellä olevien opiskelijoiden ohjausta. Viimeisen kolmen vuoden aikana työelämäkumppaneiden määrä on noussut neljästä 45:n. Oppilaitos hankkii jokaiselle opiskelijalle työssäoppimispaikan ja homma tuntui olevan hyvin järjestelyä ja opiskelijoita valmisteltiin huolella työssäoppimiseen.

Muikea pressitilaisuus

Aamupäivän keskustelujen jälkeen pääsimme tutustumaan Alkmaarin jalkapallostadioniin, joka toimii yhtenä työssäoppimispaikkana. Paikkoja ja toimintaa esitteli stadionin turvallisuuspäällikkö. Hän kertoi, että työssäoppimiset nähdään etuna ja sillä muun muassa saadaan joukkoon nuoria tekijöitä ja tulevaisuuden työntekijöitä. Meille kerrottiin ja näimme, että stadionilla muutenkin oltiin yhteisvastuullisia ja työllistettiin muun muassa kehitysvammaisia. Kaikessa toiminnassa näkyi ennakointi ja turvallisuutta toteutettiin asiakaspalvelun kautta.

Vierailu Axis:lla Lundissa

Aamu alkoi mukavasti reippaalla aamulenkillä lähiympäristössä (ihan kaikki reissuilijat eivät kyllä lämmenneet tälle aktiviteetille) ja aamupalan jälkeen siirryimme kävellen Axis:n pääkonttorille kivenheiton päähän hotellista.




Axis:n toimintaa

Axis:lla meitä oli vastassa iso viiden hengen joukko Pohjois-Euroopan alueen Key Account Manager Fredrik Rylanderin johdolla. Aluksi meille esiteltiin Axis:n toimintaa ja historiaa tuotteiden muodossa, jonka jälkeen pääsimme tutustumaan Axis Experienceen. Kyseessä on demo-alue, johon on asennettu Axis:n tuotteita ja järjestelmiä todellisiin ympäristöihin, jotta vierailija paremmin ymmärtää tuotteiden käyttömahdollisuudet. Järjestelmät olivat todella mielenkiintoisia ja tarjosivat turvallisuuden ohella, parannettua markkinointia ja asiakaspalvelua.

Axis:n historiaa tuotteiden muodossa

Meille kerrottiin, että monissa innovaatiossa on opiskelijoita mukana ja yhteistyö oppilaitoksen ja opiskelijoiden kanssa vaikuttikin olevan yksi todella iso ja tärkeä osa yrityksen toimintaa. Jopa pääkonttorin sijainti Lundissa johtui siitä, että kaupungissa on tekniikan alan yliopistokoulutusta ja Axis:n tarpeisiin sopivia opiskelijoita. Olimme varsin vaikuttuneita Axis:n toimintatavoista ja panostuksesta opiskelijoihin. Meille kävi selväksi, että järjestelyssä molemmat osapuolet jäävät selvästi voitolle. Opiskelijat saavat harjoittelupaikkoja, oppivat käytännössä koulussa oppimaansa teoriaa sekä saavat mahdollisesti työpaikan. Axis saa yhteistyössä tunnettavuutta brandilleen, saavat aikaa tuotekehittelyyn opiskelijoiden käyttämän ajan muodossa, uutta draivia vanhoille työntekijöilleen, innovaatioita sekä myös heille sopivia työntekijöitä.

Axis experience

Kameroiden käyttäminen pakettien skannauksessa

Vaikuttavaa oli tulevaisuuteen suuntaava ajattelumalli, jonka mukaan taloudellista tulosta ei tarvitse saada näkyville heti. Yksilöön voidaan panostaa, vaikka hän ei juuri nyt olisikaan tulossa töihin yritykseen ja myös yhteiskunnallinen näkökulma tuli vahvasti esille. Meille kerrottiin, että työntekijöiden suorastaan odotetaan tekevän myös muuta kuin töitä. Työntekijöitä kannustetaan keskittymään myös muuhun elämään ja muun muassa perheeseen. Tämä ilmeisesti myös toimii, sillä meille kerrottiin, että yrityksen tietyllä alueella vuoden kestäneen seurantajakson aikana yksikään työntekijä ei ollut lähtenyt yrityksestä. Vierailusta jäi meille kaikille paljon mietittävää ja se herätti innostusta sekä paljon keskustelua.

Työssäoppimispaikoista keskusteltiin mutta Lundissa ei tuntunut olevan meidän tavoitteisiimme sopivia paikkoja. Sen sijaan Brittien HR manager Victoria Paine kertoi, että heiltä saattaisi löytyä paikkoja meidän merkonomiopiskelijoillemme.

Vierailun jälkeen suuntasimme hotellin kautta juna-asemalle, josta matkustimme Kööpenhaminaan ja sieltä Hollantiin.

 

 

 

 

Kameran kuvun testausta

 



Tiukkaa teknistä analyysia asennettavasta seinästä. Tätä piti hetki seurata.

.



Matkan ensimmäinen päivä

Tänään alkoi jo vuoden ajan suunnitelu Hyrian ja turvallisuusalan yhteistyökumppaneiden yhteinen matka. Matkan tarkoituksena on lähteä tutustumaan turvallisuustekniikan ratkaisuihin ulkomailla, kontaktoimaan uusia partnereita, syventämään työelämäyhteistyötä ja kartoittamaan mahdollisuuksia opiskelija- ja opettajavaihtoihin turvallisuusalalla. Matkalla mukana on turvallisuusalan yhteistyökumppanimme Turvakolmio Group:n asiantuntijaedustus seuraavalla vahvuudella:

• Pasi Tikkanen, Director of Business Operations
• Mika Nieminen, Project Director
• Sami Pakarinen, Sales Manager

Turvakolmiosta enemmän tietoa löytyy seuraavasta linkistä: http://www.turvakolmio.fi

Hyrialta mukana ovat seuraavat kouluttajat

• Hanna Iisakkila Rojas, Adult Educator and Campus International Coordinator, Security and Safety
• Markus Veijalainen, Adult Educator, Security and Safety

Matkaa on tosiaan työstetty yhdessä jo pitemmän aikaa ja sen toteutumisesta saadaan esittää suuret kiitokset Tanja Korteharjulle, joka kontaktoi Turvakolmion antamia yhteistyökumppaneita sekä turvallisuusalalle sopivia oppilaitoskumppaneita ja sai suurella työllä sopivan matkasuunnitelman kasaan.

Koneessa vierekkäiset paikat muuttuivat portilla
 peräkkäisiksi. Noh, siitä tuli helposti ryhmäkuva 
(paitsi Pasi puuttuu).

Matka alkoi maanantaiaamuna klo 5.40 Helsinki-Vantaan lentoasemalla, jossa tapasimme toisemme. Pääsimme hyvin matkaan kohti Kööpenhaminaa, josta tarkoitus oli matkustaa junalla Ruotsiin Lundiin, jossa Turvakolmion yhteistyökumppani Axis:lla on toimipiste. Selvisimme suunnitelman mukaisesti Lundiin hyvissä ajoissa aamulla, jolloin meille jäi reilusti aikaa suunnitella yhteistyökuvioita ja Markus käytti tehokkaasti ajan hyväkseen suunnittelemalla yhdessä Pasin, Mikan ja Samin kanssa Karankadulla olevaan valvomoon tehtäviä turvallisuusjärjestelmiä sekä muutenkin selvittämällä turvallisuusteknisten järjestelmien suunnitteluun, hankintaan ja asennukseen liittyvää projektinhallintaa.

Oho, väärä laituri.

Missä ollaan?

Tehokkaan työskentelyn jälkeen päätimme lähteä tsekkaamaan reitin huomista Axisen vierailua varten sekä muutekin nauttimaan kauniista ilmasta.  Hotelli tarjosi lainaan polkupyöriä ja kävelyn sijaan otimmekin pyörät alle ja käytimme useamman tunnin ajelemalla Lundin keskustan alueella ja tutustumalla muutenkin Skoonelaisen pikkukaupungin nähtävyyksiin
.



Axis:n toimipiste. Tänne tullaan tiistaina.

Alustava ohjelma

Monday 4.6.
Travelling day from Helsinki to Copenhagen to Lund
Orientation to travel program
Preparing and signing Erasmus+ documents

Tuesday 5.6.
Visiting Axis Communications:
9.00 – 9.15 Registeration
9.15 – 9.30 Round the table presentation
9.30 – 11.00 Presentation on Axis Corporation with Lund University
11.00 – 12.00 Axis Experience Tour
12.00 – 13.00 Lunch
15:00 – 22:00 Travelling from Lund to Copenhagen to Amsterdam to Alkmaar

Wednesday 6.6.
09:00 – 11:30 Horizon College Alkmaar (Introduction of all the participants, defining the goals of your visit, explaining and comparing both our educational programs, comparing our methods of cooperation with the work field)
12:00 – 13:00 Lunch at the Horizon College in Heerhugowaard (Students run the restaurant in the school).
13:30 – 17:00 Program in the AFAS stadium (AZ Alkmaar) (Cooperation between the school and the football club, stadium tour and a presentation about Safety & Security Management at the practical university)

Thusday 7.6.
09:00 – 11:00 Visit to the penitentiary in Zwaag (presentation about the role of penitentiaries in Holland, cooperation between the school and the penitentiary and the cooperation between the school and the penitentiary)
11:30 – 12:30 Lunch in the city centre of Hoorn
14:00 – 17:00 Visit to the Rijksmuseum in Amsterdam (Cooperation between the school, the Rijksmuseum and PP10, museum tour and maybe a visit to PP10)

Friday 8.6.
Travelling day from Alkmaar to Amsterdam to Stockholm to Helsinki.

Yhteismatkan tarkoitus

Hyrian turva-alan ja työelämäkumppanien yhteisen matkan suunnitelmat alkavat olla valmiina. Näillä tiedoilla kuvattiin ja matkan tarkoitusta:

Turvakolmio Ltd is a security company, established in 1993, specializing in contracting and engineering security systems. They operate throughout Finland, the main focus being on the Helsinki metropolitan area. The aim is to serve their customers with a comprehensive solution based on the customer's business operations and the required security level. The bases for their business are the high expertise and reliability leading to the long term customer relationship. Turvakolmio Ltd has been authorized, as per the acceptance procedures of the Finnish insurance companies, to plan and install alarm device solutions and it has the EN ISO 9001:2000 quality system certificate.

I also attached the presentation of Hyria Education Safety and Security department. It describes the different qualifications that we offer at our college. Hyria’s Hanna Iisakkila Rojas is a Teacher of Basic Vocational Education (EQF 4), and Markus is an Edult Educator of Specialist Vocational Qualification (EQF 5). In Finland the basic vocational qualification will be unified for young and adult students this year, but Further and Specialist Vocational Qualifications require some work experience from the students, so basically that is for adult learners.

The background for the visit was that Hyria Education invited work life partners to participate in a study visit to Sweden (Axis Communication) and The Netherlands (Horizon College). The aim of the study visit is to enhance the cooperation with education institution and work life, to develop and compare vocational qualifications (also different levels), to search for cooperation partners as well as to internationalise the studies offered.

Cooperation with work life is very crucial for education institutions, as only in that way we can provide such competence that meets the needs of the businesses and industry. Turvakolmio and Veikkaus are companies with which Hyria is cooperating and we aim to deepen the relationship to partnership in order to develop further the quality of education we provide. We would like to develop win-win cooperation with the companies, to find joint working methods, to bring up-to date competence by involving work life partners in planning and delivering of education.

At Hyria, the aim is to offer concrete and practical education, and to develop our vocational qualifications, as well as to compare vocational qualifications (also different levels) of the other countries. Benchmarking is a good way to develop the education, to familiarise oneself with different educational levels, and to hear best practises of the others.

Sometimes internationalisation of the studies is a bit challenging for Security and Safety field as laws and regulations determine many issues e.g. in student exchanges. Our aim is to find new pathways, within which we could increase the level of internationalisation in our department. We are cooperating internationally, but we would have more potential for that. International cooperation is the reason that we are visiting Horizon College at the Netherlands, after the visit in Sweden, if possible.

  

This trip originated actually from joint development of Special Vocational Qualification for Security Officers/Säkerhetsvakt (specialyrkesexamen) (EQF level 5). We are currently planning together “Security technology planning and project management” study unit. Hyria’s Adult Educators bring the pedagogical competence and the knowledge of qualification requirements in the planning. Turvakolmio is an expert of the field, and they are responsible for the contents of the study unit. In this way, Turvakolmio receives more information about education and they are able to influence the field. Hyria receives expertise of contracting and engineering security systems, as well as from project management.